Que pensez vous de mon idée de piège?

Sujet (Cloturé) initié par Josselin, il y a 1 an - 1969 vues

Bonjour,J'ai été licencié faute grave (contestation envisagée bien sûre), comme je sentais que cela allait se terminer comme cela, j'ai pris quelques mails de ma boîte pro avant de partir.
Il se trouve que parmi eux, deux vont me permettre d'affaiblir voir anéantir mon employeur dans les griefs qu'ils me fait.
Pensez vous que ce soit possible de demander en référé seulement certains mails que j'ai adressés à mon employeur lorsque j'étais en poste et ce en justifiant cette demande pour ma défense dans le cadre de mon droit d'accès à ma boîte mail.
Il s'agira donc notamment de lui demander ceux que j'ai récupérés (mais sans le dire en référé bien entendu c'est mon piège!...)
Donc il est à parier qu'il va dire qu'il ne les a pas !
Et alors, ..lorsque nous passerons en jugement sortir de mon chapeau les dits mails qui démontreront qu'il est de mauvaise foi?
Cela se fait il ?
Est-ce autorisé de demander en référé une preuve que l'on a sans tomber dans l'abus?
Merci de vos réponses